Job er det vigtigste – både når man vælger at flytte til og fra kommunen.
49 procent haft job som motiv til at flytte til kommunen, og 29 procent har haft partnerens job som motiv. Kun få borgere har haft børnepasning, skoler eller fritidsaktiviteter som motiv.
Ved fraflytning angiver 48 procent job som motiv. 36 procent angiver familie som motiv til at flytte væk. 15 procent angiver uddannelse som årsag til at flytte og 13 procent peger på de offentlige transportmidler.
Udviklingschef Peter Donslund siger, at kommunen traditionelt har haft mange job at byde på – og lav ledighed. Det har holdt befolkningstallet oppe. Også fordi udenlandsk arbejdskraft har fyldt godt i statistikken. Hvis krisen varer ved, bliver det dog sværere, mener han.
Nationalparken hitter
Fælles for Ringkøbing, Skjern-Tarm og Hvide Sande peger borgerpanelet på naturen, når det drejer sig om, hvad der er karakteristisk for området. I Videbæk vægter naturen ikke særlig højt. Her peger panelet i stedet på handel, gode boligområder og geografisk beliggenhed. For landsbyerne og det åbne land er det sammenholdet og det sociale liv, der er det vigtigste.
72 procent mener, at den kommende Nationalpark Skjern Å profilerer kommunen godt. Derudover mener panelet, at eksempelvis elitehåndbold, Bork Havnefestival, erhvervslivets iværksætterånd og historier fra lokalområderne er med til at profilere kommunen godt.
Plan, Udvikling og Kultur har fået lavet undersøgelsen, og borgerpanelets svar vil indgå i arbejdet med bosætning og profilering. Kommunens virksomhedspanel er også blevet spurgt om profilering og bosætning.
